Contratos laborales renovados cada seis meses: ¿Mantienen continuidad laboral?
El Código de Trabajo panameño establece en el Artículo 75 que los contratos sucesivos celebrados por más de dos años se consideran de duración indefinida. Si el empleador decide despedir al trabajador, este tiene derecho a: Derechos del trabajador: Preaviso: Pago equivalente a 30 días de salario o notificación con un mes de antelación. Prestaciones laborales: Incluyen …
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